목차
세 줄 요약:
- 뤼튼테크놀로지스는 '쿼터백 프로젝트'를 통해 합격자에게 2000만원을 지급하는 파격적인 인재 채용 공고를 발표했다.
- 이번 프로젝트는 AI 개발자, 엔지니어, 마케터 등 다양한 분야의 인재를 모집하며, 직원 추천 보상금도 강화됐다.
- 뤼튼은 생활형 AI 서비스 선도기업으로 도약하고 있으며, 채용 프로세스는 6월 30일까지 진행된다.
뤼튼테크놀로지스, '쿼터백 프로젝트'로 AI 시대 인재 모집
뤼튼테크놀로지스, 2000만원 합격 보상금 지급
최근 AI 서비스 플랫폼 기업 뤼튼테크놀로지스는 파격적인 채용 프로그램인 '쿼터백 프로젝트'를 발표했다. 이 프로젝트의 핵심은 합격자에게 2000만원을 지급하는 것이다. 면접에 합격만 해도 이 보상금을 받을 수 있어, 지원자의 근무 여부와 상관없이 지급된다. 사실상 '합격비'를 제시한 셈으로, AI 분야의 인재들을 적극적으로 유치하기 위한 의도가 엿보인다.
생활형 AI 서비스 선도 기업으로 도약
뤼튼은 지난 8일, 1080억원 규모의 시리즈 B 투자를 마친 후 ‘생활형 AI 서비스’ 분야에서 선도적인 역할을 하겠다는 계획을 밝혔다. 이번 쿼터백 프로젝트는 이러한 계획을 실현하기 위한 첫걸음으로, 넉넉한 자금을 활용해 인재들을 적극적으로 채용하고 보상하려는 의지를 드러낸다. AI 산업의 핵심 인재들이 부족한 상황에서, 뤼튼의 이번 전략은 AI 기업들이 처한 인재난을 해결하려는 시도로 볼 수 있다.
AI 핵심 인재 채용의 중요성
세계적으로 생성형 AI의 중요성이 커짐에 따라, AI 인재에 대한 수요가 급증하고 있다. 특히 미국의 오픈AI는 박사급 AI 인재에게 연봉 11억원을 지급하며 화제를 모았다. 이러한 흐름에 맞춰, 국내 AI 기업들은 인재 확보에 어려움을 겪고 있으며, 정부도 이에 대응하기 위해 지원 프로그램을 확대하고 있다. 뤼튼은 이러한 상황을 반영해 AI 인재 확보 경쟁에서 앞서나가려는 전략을 취하고 있다.
쿼터백 프로젝트의 주요 내용
쿼터백 프로젝트는 크게 세 가지 주요 항목으로 구성되어 있다:
- 채용 합격 보상금: 뤼튼의 정규직 채용 절차를 통과한 지원자에게 2000만원의 보상금을 지급한다. 지원자가 취업을 포기하거나 이직하지 않더라도 보상금은 전액 지급된다.
- 직원 추천 인센티브: 기존 직원들이 추천한 인재가 합격하면, 추천인에게 500만원의 인센티브를 지급한다.
- 임직원 인터뷰 영상 공개: 뤼튼의 비전과 조직 문화, 인재상을 소개하는 영상이 공개된다. 이를 통해 예비 지원자들에게 회사에 대한 더 많은 정보를 제공하고 있다.
채용 분야 및 일정
이번 쿼터백 프로젝트에서 모집하는 분야는 총 17개로, AI 개발, 백엔드 및 프론트엔드 엔지니어, 마케터, 디자이너, 프로덕트 분석 등 다양한 직무가 포함된다. 뤼튼은 채용 페이지를 통해 인재풀을 등록하고 추가 채용 기회를 제공할 예정이며, 2025년 6월 30일까지 집중 채용을 진행한다.
유영준 COO의 말
뤼튼의 유영준 COO는 이번 프로젝트에 대해 "국내 AI 서비스 시장을 이끌어 갈 최고의 인재들을 기다린다"고 밝히며, "최고의 대우와 보상으로 인재들을 맞이할 것"이라고 전했다. 뤼튼은 국민과 함께하는 국가대표 AI 서비스 기업을 목표로 삼고 있으며, 뛰어난 인재들에게 도전적인 환경을 제공할 예정이다.
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