고용정책1 전문가들이 말하는 한국 노동시장 개혁의 핵심: 노동유연화 노동유연화, 한국의 노동 선진국 도약을 위한 필수 과제노동유연화가 필요한 이유한국이 노동 선진국으로 도약하기 위해서는 노동유연화부터 정착시켜야 한다는 의견이 전문가들 사이에서 공감대를 형성하고 있다. 노동유연화를 실현해야 정년 연장과 근로시간 문제를 근본적으로 해결할 수 있기 때문이다.정년 연장과 계속고용 제도의 필요성권순원 숙명여대 경영학부 교수는 "60세인 법적 정년과 65세인 국민연금 수급 연령을 일치시키는 방향으로 계속고용 제도를 모색해야 한다"며 "이를 위해 생산성에 맞춘 임금 조정이 필요하다"고 강조했다. 권 교수는 또한 "임금체계를 조정하려면 근로기준법상 취업규칙 변경 절차를 간소화해야 한다"며 "정년 이후 취업규칙 변경에 대한 자유도를 높여야 한다"고 말했다.노동계와 경영계의 입장 차이노동.. 2025. 3. 22. 이전 1 다음
